新春佳节 ，万家团圆 ，笑语欢歌。
百里矿区 ，欣欣向荣 ，生机无限。
春节是中华民族的古板节日 ，回家团圆的情感浓烈。关于企业来说 ，只有实现宁静生产 ，才华实现万家团圆。在这个特殊的日子里 ，我们要打起十二分的精神 ，强化危害意识 ，牢固树立红线意识和底线思维 ，切实增强责任感、使命感 ，以饱满的事情热情 ，谨慎的事情态度 ，扎实的事情步伐 ，认真落实各项宁静事情举措 ，确保过一个祥和稳定的新春佳节。
在春节这一特殊时期 ，一旦爆发宁静事故 ，悲哀气氛笼罩 ，“年味”就会消失 ，团圆更无从谈起。我们也无法向上级交代 ，无法向职工家属交代。春节期间又是宁静事故易发时段 ，各单位要认真贯彻落实中央、省和集团关于宁静生产事情的一系列安排要求 ，提高政治站位 ，充分认识节日宁静稳定事情的重要意义 ，始终把宁静生产深深根植心中、牢牢抓在手中 ，切实担负起保一方平安的政治责任。要增强责任落实。放假前 ，各单位主要领导要主持召开一次宁静办公会 ，对节日期间宁静事情进行全面安排安排 ，详细制定节前、节中、节后事情计划；要大力践行“四勤四到” ，组织开展一次全方位宁静隐患大排查 ，不留死角和盲区；要继续开展“保宁静、收好官、开好局”宁静运动 ，坚持运动的热度不降、声势不弱、力度不减 ，全力以赴抓好节前稳心、节后收心 ，确保节日期间宁静稳定。各级领导干部要时刻坚持清醒头脑 ，居安思危 ，坚决克服松懈麻痹思想 ，坚决杜绝松劲厌战情绪 ，全力抓好各项事情步伐的落实 ，确保宁静生产形势连续稳定。
春节期间干部职工思想活跃、精力疏散 ，更容易对宁静危害疏于防备、视而不见。各级领导干部要充分认识到 ，没有宁静生产 ，就没有万家团圆 ，务须要对自己的“一亩三分地”心中有数、有本清账 ，坚决做到“三个宁肯” ，即:宁肯做过、不可错过 ，宁肯小题大做、不可有题不做 ，宁肯听骂声、不可听哭声 ，着力解决“看不到、想不到、管不到”和“看惯了、干惯了、习惯了”等问题。要大力弘扬“三铁”精神 ，狠抓“两规范” ，坚决反“三违” ，严抓严管 ，寸步不让 ，切实把“零容忍”作为一以贯之的“底线”。各级值班人员要严格履行岗位宁静职责 ，增强监督检查 ，做到职责明晰、任务明确 ，责任到人、事情到位。要牢牢掯住干部严细实精作风 ，各级领导干部要认真比照、深入查摆与严细实精作风不相符的地方 ，接纳步伐认真整改到位 ，确保宁静生产。春节期间 ，各单位原则上至少有一名主要领导在岗 ，离开矿区必须严格履行请销假手续 ，并坚持24小时通讯流通；公司领导、机关部分卖力人要深入包保单位 ，至少开展一次宁静督导；公司安监局、组织(人事)部、纪委要至少开展一次“四不两直”督查 ，敢于“亮剑”、敢于“揭短”；对问题严重的 ，要坚决接纳丢面子、丢票子、丢帽子“三丢”步伐 ，严肃问责处理。
今年由于疫情原因 ，集团提倡“非须要不过出” ，原则上要求就地过年、居家过年。各单位要认真做好春节期间疫情防控 ，绝不松开抓好“外防输入、内防反弹”事情。同时通过多种形式 ，对职工进行全方位的宁静思想教育 ，稳定职工思想情绪 ，增强职工宁静意识；合理安排作息时间 ，组织种种有意义的运动 ，富厚职工生活 ，确保每名职工都能度过一个快乐、祥和、宁静的春节。
新春佳节 ，让我们配合守护好企业的宁静生产 ，点亮团圆的万家灯火。祝福祖国、祝福企业、祝福职工 ，祝愿祖国山川锦绣、昌盛茂盛 ，祝愿集团宁静生长、和谐稳定 ，祝愿职工祥瑞如意、幸福安康。
（责任编辑：陈磊）