刘婉春在安徽省金年会集团桃园煤矿保运区新副井绞车房事情。
“党的二十大报告指出 ，‘坚持大抓下层的鲜明导向’‘把下层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒’。这实实在在说到我们下层事情者的心坎儿里了。”返回事情岗位的第一天 ，党的二十大代表、安徽省金年会集团桃园煤矿保运区新副井绞车房班长刘婉春起了个大早 ，八点刚过 ，她就来到桃园矿保运区与工友们分享参会的盛况、感受、体悟 ，迎接她的是工友们经久不息的掌声……
2000年 ，18岁的刘婉春来到桃园矿 ，22年间 ，她先后在桃园矿矿工灯房、新副井绞车房事情。这期间 ，通过引进微机治理 ，刘婉春打造了淮北矿区第一家“航空效劳级”矿工灯房。2008年10月 ，“皖北第一深井”——桃园矿新副井投入使用 ，刘婉春被选调到新副井车房班 ，成为桃园矿第一批女提升机司机。她担当班长的新副井绞车房 ，创立了宁静操作提升机120多万次零过失纪录。
“学习党的二十大报告时 ，工友们特别关注报告里关于技术人才的相关表述。”刘婉春告诉记者 ，“当大伙儿看到报告提出 ，‘加速建设国家战略人才力量 ，努力培养造就更多巨匠、战略科学家、一流科技领军人才和立异团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技术人才’时 ，兴奋地直拍大腿！”刘婉春说。
据了解 ，近年来 ，金年会集团掀起“工匠建设行动计划” ，先后建成4个国家级技术巨匠事情室、11个省部级技术巨匠劳模立异事情室 ，并实施“工匠年薪制” ，激励矿业工人提升技术。
“现在班组里的姐妹都摩拳擦掌 ，积极备考技师资格。”刘婉春所在的新副井绞车班是个“巾帼班组” ，8名成员都是女性。作为班组里第一批获评的“高级技工” ，刘婉春深知技术提升与技术资格认定对工业工人职业生长的重要意义。
从北京返回事情岗位后 ，刘婉春开始领导班组成员全面排查事情设备与现场事情情况中保存的宁静隐患 ，以实际行动学习贯彻党的二十大精神。桃园矿新副井绞车房班组卖力操控副井提升机 ，是运输矿井工人、物料收支煤层作业面的主要交通工具。一个“罐笼”上层站人 ，下层存放物料 ，从地面下送至地下825米的煤层作业面 ，单程需要160秒。这160秒间 ，纵然一颗小小的螺丝钉泛起故障都可能造玉成矿停产 ，甚至危及矿工生命宁静。
“我们绞车房设备点多面广 ，高压间、低压间、配电房……哪个环节都绝对不可泛起问题。”刘婉春说。
最近 ，刘婉春“党代表事情室”在桃园矿保运区正式挂牌建立了 ，依托新平台 ，刘婉春能更直接、更便捷地与矿区工友们分享学习党的二十大精神的心得体会 ，交流生产事情中遇到的新情况。
“在矿区 ，保宁静就是促生产！学习贯彻好党的二十大精神 ，让我们更有劲头 ，更有信心 ，更有责任干好本职事情。”刘婉春告诉记者 ，如今她所在的班组每天完成提升作业约250勾 ，桃园矿新副井绞车房班组在包管矿区生产任务的同时 ，也牢牢坚持着操作事故零失误的宁静纪录。（马荣瑞 常河）
来源：《灼烁日报》11月16日 5版
（责编：张鑫）