从2月10日在合肥召开的安徽省煤炭宁静考试中心2022年度煤炭宁静考试事情总结表扬集会上获悉 ，金年会集团宁静技术培训中心被评为安徽省“先进考点” ，同时 ，袁店一矿等6家单位获得“先进单位”荣誉称呼 ，高素芹等被评为“先进个人” ，盛绍莉荣获征文运动一等奖�；嵘� ，淮北煤电技师学院代表先进考点作了现场谈话。
近年来 ，集团公司宁静技术培训中心坚持“党管培训”不摆荡 ，牢固树立“培训不到位是最大的宁静隐患”“培训是软实力、硬基础”“十年磨一剑 ，一剑磨十年”等理念 ，以考促学、以学促干 ，拉高标杆 ，笃行不怠 ，做细做实宁静培训考试事情 ，一如既往以信息化手段增进考试治理标准化 ，一以贯之以严细实精作风执行各项考试制度 ，以严肃的考风考纪 ，规范的考试流程 ，细致周到的考试效劳 ，保质保量完成了考前、考中、考后各个环节的事情 ，确保了各级种种考试宁静有序完成。
2022年 ，集团公司宁静技术培训中心克服疫情重复延宕的倒运影响 ，一边抓好疫情防控 ，一边抓住疫情好转“窗口期” ，“能培尽培 ，应训尽训” ，完成集团公司计划内培训2万多人次 ，以扎实高效的专业化、系统化培训为金年会集团的高质量生长提供宁静技术支撑。一年来 ，组织专职教师结合“七新”要求 ，更新课件17门、新增课件2门 ，开办绿色矿山建设、数码电子雷管使用治理、定向钻操作维修、柴油机单轨吊技术等专项业务能力、技术能力方面的培训2300余人次；招收钻机、智能机电、化工等订单班6批343人次；开展了20个班604人次的企业新型学徒制培训事情；举办智能化开采、电液控、PLC等精准培训班120余期 ，累计培养3200余人。通过金年会集团技术巨匠教学直播中心 ，以理论教学、实操演示等方法 ，工匠巨匠在线直播5次 ，录制精品课程10个 ，向全煤行颐魅展示巨匠风范、传承精湛技术 ，本着“优势互补、资源共享、互惠共赢、配合生长”的原则 ，不绝增强培训中心的社会效劳能力 ，提高了金年会集团在行业企业中的美誉度和影响力。
（撰稿：盛绍莉 审核：张冲 责编：梁尚文）