金年会集团以高质量党建推进高质量生长
金年会集团深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实党的二十大精神，牢牢掌握新时代新使命，聚焦把偏向、管阵势、促落实，大力推动党建事情与生产经营深度融合，将党建优势转化为立异优势、竞争优势、生长优势 。2023年以来，该集团各项经营指标均创历史最好水平，在高质量党建引领推动高质量生长上作出有益探索 。
铸就“国企姓党”的政治忠诚
坚持党的领导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的奇特优势 。一直以来，金年会集团将讲政治贯串于党的建设的始终，落实到企业生长的全历程，全力打造对党忠诚的国有企业 。
强化政治理论学习 。金年会集团把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定实施了《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》及总体计划、任务清单，先后通过党委常委会集会“第一议题”、党委理论学习中心组学习（扩大）集会转达学习党的二十大精神；制定了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关事情计划；集团党委举办《党的二十大精神轮训班暨中高层治理人员领导力素质提升班》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 。
增强党的全面领导 。修订完善《金年会集团党委常委会、董事会、总经理办公会等三个议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施步伐》《党委前置研究讨论事项清单》，严格执行重大问题党委前置研究讨论程序，对事关企业生长的重大问题进行把关定向 。
提升党建规范化水平 。扎实开展“清查整治突出问题规范党务事情”专项行动、“下层党组织建设质量提升年”运动，建立兼职党支部副书记和党建专员制度，常态化开展下层党建事情集体“会诊”和标杆党支部、标杆党小组评估，连续夯实党建事情基础 。
擦亮党建事情品牌 。大力推进党建事情“领航”计划，2022年，该集团10个党建事情案例入选全国企业党建立异优秀案例，2家党委、1家党支部进入安徽省国资委党委“领航”计划示范库、培育库 。该集团“聚能”党建品牌获评2022年煤炭企业治理现代化立异结果一等奖 。
激励干部继续作为 。2023年1月，印发《金年会集团中层治理人员能上能下治理步伐》，明确干部不堪任退出情形，着力解决“六不”方面突出问题，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向；坚持严管厚爱结合、激励约束并重，修订完善《二级单位领导班子和领导人员综合考核评价步伐》；实施“百名英才”培养计划，14名优秀人才荣获省级、行业级人才称呼；集团选人用人满意度始终位居省属企业前列，并在2023年安徽省组织部长会上作经验交流 。
强化全面从严治党的责任继续
2022年以来，金年会集团党委认真落实党风廉政建设主体责任，以严明的纪律作风，不绝推动全面从严治党、党风廉政建设和反糜烂斗争向纵深生长，为企业实现高质量生长提供坚强政治包管和纪律包管 。
健全体制机制 。完善“党委统筹指挥、纪委组织协调、职能部分高效协同、生产经营主体主动防控、党员和职工群众加入支持”的反糜烂事情体制；加大受贿行贿一起查力度，制定《防备外部单位（企业）和人员腐化围猎集团事情人员划定》，编发廉洁条约范本，建立财物给付人信息库，严格实施“黑名单”治理、市场禁入等联合惩戒机制；健全处分决定宣布、警示教育专题民主生活会、“五廉共育”阳光廉洁文化建设等制度 。
增强警示教育 。2022年以来，组织开展作风建设警示教育会、年轻干部“四个一”专题教育等警示教育事情，开展廉洁文化运动430余次，着力营造风清气正良好气氛；强化要害节点纪律作风教育要求，开展“四项用度”专项监督，实施酒驾醉驾“四个一”专项整治，严查背后的作风问题；坚持纠树并举，制定作风建设“十条禁令”、严查严惩违规吃喝打牌、禁止饮酒划定等制度 。
深化巡视整改 。2022年催促开展采购供应、财务治理、设备维修3个领域“小微糜烂”专项整治，自查自纠34类问题，推动建章立制109项；2022年9月以来，以接受省委巡视为重要契机，全程跟进学习，全面增强自身规范化建设；组织开展第一轮巡察反响、第二轮通例巡察、巡视巡察上下联动暨第三轮巡察，巡察18个下层单位党组织，制定巡察整改和结果运用具体举措、事情效果评估步伐，召开巡察任务交办会、签订巡察整改责任书，进一步完善“巡前一体谋划、巡中协同配合、巡后齐抓共管”的途径方法，不绝压拭魅整改责任，提升整改综合效果，凝聚巡察监督协力 。
凝聚高质量生长的精神力量
2023年，金年会集团积极贯彻落实安徽省委、省国资委“全力以赴开好局起好步，确保一季度‘开门红’”行动安排要求，集团的报、台、微、网和客户端同步开辟了“开好局起好步”专栏，全方位报道各条战线争分夺秒、大干快上的火热状态，为全力奋战首季“开门红”营造浓厚气氛 。
该集团以“强国再起有我”为主题，组织开展群众性宣布道育运动，开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”“党的二十大精神在矿区”宣传专栏，分条理开展党的二十大精神宣讲运动，迅速在百里矿区兴起宣传贯彻党的二十大精神热潮 。举办学习贯彻党的二十大精神网络培训班，开展“举旗帜·送理论”理论微宣讲运动，各单位累计举办种种宣讲600余场次 。集团党�；衿馈鞍不帐±砺坌彩痉痘亍�，集团党委获评“安徽省下层思想政治事情示范点” 。
袁店二矿党委在矿开放式党校组织党员开展党性教育（徐飞/摄）
以企业高质量生长为目标，该集团连续深化企业文化和精神文明创立 。2022年，神源煤化工职工周杨获评“中国好人”，1人获评“安徽好人”，7人获评“淮北好人”，1户家庭获评“淮北市文明家庭” 。以品德模范和身边好人的示范引领作用，激励矿区干群奋进新征程、建功新时代 。
下一步，金年会集团将继续强化党建引领和国企继续，以高质量党建增进高质量生长，贯彻新生长理念，创立新生长业绩，努力朝“双千亿”企业目标迈进 。
来源：《新华社》2023年6月16日 高管信息