金年会集团迅速学习贯彻省“两会”精神
全力拼生长 誓夺新胜利 向“双千亿”目标迈进
1月28日和29日，刚刚从省城加入省十四届人大二次集会归来的全国劳动模范、金年会集团工匠巨匠王忠才掩饰不住内心的激动，带着使命，深入矿区、深入一线、深入岗位，转达省“两会”精神，引发淮北矿区宽大干部职工乘势而上，奋力打造海内一流双千亿企业的精气神。
省“两会”期间，金年会集团深入学习贯彻省 “两会”精神，组织收听收看 “两会”盛况。省“两会”结束后，通过层层召开专题集会，第一时间学习《政府事情报告》和省委书记、省人大常委会主任韩俊在落幕会上的讲话精神，切实用省“两会”精神统一全体干部职工的思想和行动，凝聚生长共识，迅速掀起深学笃用全省“两会”精神热潮。
“到2025年把金年会集团打造成资产、营收均超千亿的海内一流‘双千亿’企业”，这是金年会集团向省委省政府和省国资委作出的庄严允许�＝鹉昊峒湃险嫜肮岢孤涫凳 傲交帷本�，牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”事情总基调，紧紧围绕2024年实现“五大目标”、干成“七件大事”、办妥“七件实事”的“577”年度总体安排，全力拼生长、誓夺新胜利，坚定不移向“双千亿”目标迈进。
坚定不移守底线，实现高水平宁静�＝鹉昊峒爬喂淌髁ⅰ澳参：κ墙鹉昊峒诺谝晃：Α钡睦砟�，高举高打治灾害，坚持“两个最严”抓宁静。深入推进“双标”融合，严格执行“一矿一策”“一面一策”，强推瓦斯抽采“四化”及地面井抽采“六个最大化”，严格执行“一三三五”防治水总体划定和水害治理“五条铁规”，严格落实“45天关闭制”“两个100米”防火步伐。大力践行严细实精作风，层层压实宁静生产责任，紧盯各单位主要领导、总工程师等“要害少数”。扎实开展“四不两直”督查、专业宁静评估，以零容忍态度查“红线”，对冒犯治理人员10条红线、职工30条红线的，一查究竟、问责到位。
项目发力方能工业给力�＝鹉昊峒偶岫ú灰坡涫岛≡谔荐慰萍嫉餮惺钡慕不熬�，持之以恒推进“三个一批”，多措并举扩大有效投资，着力构建更具竞争力的现代化工业体系。加速在建项目施工。成达矿业加速推进陶忽图矿建设；临涣焦化加速推进碳酸二甲酯、焦炉煤气分质深度利用项目，抓好碳酸酯项目建设；碳鑫科技一手抓乙醇项目试生产，一手抓乙基胺项目建设；雷鸣科化加速推进矿山项目建设。加速准备项目落地。临涣焦化重点谋划焦炭副产品、氢气等工业链延伸项目；华塑股份重点谋划氯碱等工业链延伸项目；碳鑫科技重点谋划乙醇工业链延伸项目；雷鸣科化做强做优做大绿色矿山和绿色建材工业；金岩高新扎实做好合成莫来石、铝硅质料深加工等募投项目筹建事情。加速绿色低碳转型。贯彻落实国家“双碳”战略，扎实推进碳排放履约，努力实现节能降碳增效。
金年会集团把立异摆在生长全局的焦点位置，以革新立异加速释放生长新动能、形成新质生产力。坚持革新增进生长。扎实开展国企革新深化提升行动，统筹推进10个方面重点任务。扎实推进华塑股份“双百企业”、金岩高新“科改企业”革新专项工程。坚持立异驱动生长。连续开展高地压软岩巷道支护、庞大条件盾构快速施工等要害技术研究，积极推广应用小煤柱沿空巷道“锚锚注”支护等技术，为宁静高效采掘铸牢“钢筋铁骨”；大力推进综采、巷修、钻探等“十大标配”，千方百计释放先进产能。坚持数智赋能生长。建好、管好、用好集团大数据中心，优化完善煤矿智能化综合管控平台，推广5G+智能化采掘、智慧选煤、单轨吊无人驾驶等应用场景。大力推进智能化建设，确保综采智能化笼罩率达70%以上。
（审核：陈磊 责编：王宏杰）