在深学笃行中凝聚挺膺继续的青春力量
——金年会集团面向宽大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育事情综述
自2023年9月中旬面向宽大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来 ，金年会集团各级团组织提高政治站位 ，强化责任继续 ，深入落实党建带团建事情机制 ，以“四个一”事情举措团结引领团员和青年铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发挥斗争精神、勇于挺膺继续 ，切实推动团员和青年主题教育走深走实、见行见效。
推动建立“一个机制” ，坚持党建引领不摆荡
团员和青年主题教育开展以来 ，集团团委连续深化党建带团建 ，把坚持党的领导贯串团员和青年主题教育全历程、各方面 ，努力形成党委把偏向、团委强引领、支部抓落实的事情花样。
开局就开跑 ，起步就冲刺。9月24日 ，经集团党委和团省委团员和青年主题教育第三指导组审定 ，集团团委第一时间制定下发团员和青年主题教育实施计划 ，设立领导小组和3个专项事情组 ，通过5个方面13项具体任务一体推进事情落实 ，确保各项事情任务清晰、要求明确、督导精准。10月9日 ，集团团委召开团员和青年主题教育发动安排集会 ，对团员和青年主题教育事情进行全面安排安排。
“在集团党委的指导下 ，我们建立‘3+N’事情机制 ，即集团公司领导、组织（人事）部卖力人、团委卖力人3人小组与下层N个团干部责任共担、有效互动、科学配合 ，协同开展团员和青年主题教育各项事情。”集团团委卖力人介绍道 ，“集团党委多次听取团员和青年主题教育专题汇报 ，要求各级党组织全力支持并协助团组织扎实推进团员和青年主题教育。”
党有招呼 ，团有行动。集团团委坚持每月召开一次团员和青年主题教育事情推进会 ，对各级团组织事情开展情况进行调理推进。为切实提升团员和青年主题教育事情质效 ，多次邀请团省委团员和青年主题教育指导组加入座谈指导 ，先后走进祁南矿、碳鑫科技公司、袁店二井煤矿、涡北矿等单位开展实地调研 ，广泛听取团员和青年的真实心声和意见建议 ，以贴近青年实际、融入青年生活、增进青年自觉行动为导向 ，大力推进团员和青年主题教育各项事情举措落到实处、见到实效。
紧紧抓住“一条主线” ，夯实理论武装不松开
围绕学理论主线 ，集团各级团组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 ，领导团员和青年读原著、学原文、悟原理 ，多措并举买通青年理论武装的“最后一公里”。
截至1月份 ，矿区218个团支部高质量完成“思想旗帜”“强国再起”“坚强焦点”“挺膺继续”4个专题的学习 ，并规范召开团员和青年主题教育专题组织生活会。累计7.8万余人次加入“青年大学习”团员和青年主题教育特辑学习 ，参学率位居省属企业团组织第一名。
“以‘团员和青年主题教育学习平台’、‘青年大学习’网上主题团课、‘智慧团建’系统为载体 ，我们深入开展专题学习运动。同时 ，积极立异学习形式 ，通过党团联学共建、“青马学员说”、座谈交流等方法 ，引领团员和青年在明确学什么、怎么学的基础上 ，带着问题学、联系实际学 ，增进理论思想转化为实践力量。”芦岭矿团委书记王祥狮体现。
据悉 ，团员和青年主题教育期间 ，各级团组织开展青春宣讲进下层、进青年、进心里“三进”运动和“团干部上讲台”宣讲领学运动80余场次 ，笼罩团员和青年5000余人次。依托团属运动阵地、“青年之家”等 ，广泛开展“青春·悦读”念书沙龙、“青马”学员念书分享会、“青春模范在身边”青年先进典范事迹分享会等形式多样的念书学习和交流研讨运动30余场次。
学思践悟明真理 ，红色教育增动力。12月7日 ，金年会集团团委组织第三期“青马”学员在淮海战役双积累烈士陵园开展“厚植爱国情怀 传承红色基因”红色教育实践运动 ，配合踏寻红色足迹 ，重温峥嵘岁月 ，坚定奋进脚步。
类似的运动在下层团组织陆续开展 ，其中 ，袁店二矿团委开展“状畎红色足迹 激昂青春信仰”实践运动 ，孙疃矿团委开展“循红色足迹 忆峥嵘岁月”主题团日运动 ，信湖矿、芦岭矿、涡北矿等单位团组织开展“铭记历史勿忘国耻”红色主题观影运动等 ，引导团员和青年传承红色基因 ，坚定理想信念。
牢牢掌握“一个重点” ，推动岗位建功不懈怠
“岁末年初 ，宁静事故易发、多发 ，各人一定要紧绷‘宁静弦’ ，加大排查力度……”1月中旬 ，矿区各级团组织集中开展“查隐患、反‘三违’、保宁静”千名青岗大行动 ，为节前宁静生产孝敬青春力量。
据统计 ，9月份以来 ，集团团委以“平安青年365”为抓手 ，督导各级团组织广泛开展宁静生产“青学习”“青宣讲”“青行动”等运动 ，组织青安岗员开展“零点行动”“百团千岗在行动”“查隐患反三违保宁静”等集中上岗运动280余次 ，排查隐患3500余条 ，激励团员和青年立足岗位继续作为 ，争做宁静生产“吹哨人”。
着眼于引发青年在立异创效事情中的生力军作用 ，集团团委举办“学思想、聚青力、创未来”科技立异论坛暨“青智淮矿”立异事情室表扬会 ，现场宣布4项以矿井新装备、新工艺应用和信息化、智能化建设为焦点的立异结果 ，表扬12家“最佳青智淮矿”立异事情室。各级团组织广泛发动团员和青年投身立异攻关运动 ，淮北选煤厂“青智淮矿”立异事情室完成浮选自动加油系统乐成运行并实现远程精确控制 ，临涣焦化公司甲醇分公司青年立异结果“甲醇一期饱和塔排污水接纳再利用”获评“金点子” ，青年加入科技立异的热情正在逐步点燃。
同时 ，集团团委坚持领导团员和青年在志愿效劳中扛起国企青年继续。组织团员和青年走进集团定点帮扶村周圩村、建元村开展“助力乡村振兴 关爱留守儿童”志愿效劳运动 ；启动“医职相伴”青年志愿效劳项目 ，先后走进朱仙庄矿、临涣矿等9家单位 ，为1000余名职工送去专业、贴心、便捷的医疗保健效劳 ；开展“学悟新思想 青春献热血”青年志愿效劳运动 ，56名青年踊跃加入、无私贡献 ，献血总量2.04万毫升。青春在志愿效劳中闪闪发光 ，集团“太阳石”青年志愿效劳队获评“安徽省青年志愿者优秀组织” ，临涣选煤厂刘康获评“安徽省青年志愿者优秀个人”。
着力强化“一项职责” ，精准效劳青年不绝步
既组织青年受教育 ，又效劳青年得实惠。集团团委在助力青年素质提升、婚恋交友、生长成才等方面绵绵用力、久久为功 ，效劳青年的脚步坚定有力、从未停止。
“现在 ，我最想说的是谢谢 ，谢谢集团架梯搭台铺路 ，为矿区青年生长提供辽阔舞台 ，我深感幸运……”12月8日 ，“薪火相传提武艺 匠心传承感师恩”送奖到下层运动走进袁店一井煤矿 ，该矿获评培训业务“首席名师”的陈若跃在分享交流时感伤万千。
坚持为青年的生长生长搭建平台、拓宽通道、营造气氛 ，集团团委于10月中旬启动“名师高徒”理论和实操角逐 ，吸引24个工种、380对师徒、778名技术职工同台竞技 ，角逐工种及人数均为历年最高 ，大大引发了青工练技术、提素质的热情。别的 ，举办第三期“青年大讲堂” ，邀请集团“工匠巨匠”“领军人才”郝明警为青工授课 ，并在单轨吊实训基地开展现场教学 ，为宽大青工提供了良好的互动交流平台。
体贴青年生长 ，更体贴青年急难愁盼。中秋节前 ，集团团委拿出1.6万元团费走访慰问困难团员青年 ，让青年切实感受到党的关爱眷注。新春佳节来临之际 ，发动各级团组织积极开展留企青年慰问、青年联欢会、趣味运动会、团建拓展、主题团日等运动 ，全方位、多形式效劳青年多元需求 ，让宽大青年特别是新入职高校结业生充分感受到企业各人庭的温暖。
同时 ，为进一步助力集团做好拴心留人事情 ，9月份以来 ，集团团委先后开展“爱在金秋”“怦然心冬”缘定淮矿青年联谊运动 ，资助只身青年搭建社交网、拓展朋友圈 ，120余名只身男女青年加入运动 ，18对告竣开端交友意向�？笄骷锻抛橹嗲澜饩銮嗄昊榱滴侍� ，常态化开展“职工当月老 青年结连理”运动 ，勉励宽大职工热心为只身青年牵线搭桥 ，截至12月底 ，32对青年顺利步入婚姻殿堂。
以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干只有“进行时”没有“完成时”。集团团委将连续牢固深化团员和青年主题教育结果 ，发动矿区宽大团员和青年紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代 ，为助力集团实现“双千亿”目标勇打头阵、再立新功。
（审核：陈开展 责编：王宏杰）