3月26日 ，金年会集团工匠巨匠座谈会在淮北煤电技师学院举行 ，参会人员就如何更好地发挥工匠巨匠的作用、推进矿山智能化建设、实施精准技术培训、深化技术人才评价等问题开展座谈交流�＝鹉昊峒殴せ岬谝桓敝飨踅艹鱿富帷�
座谈会强调 ，工匠巨匠要充分发挥辐射效应。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神 ，传承巨匠武艺；增强团队建设 ，多培养生产一线高素质适用型技术人才；开展技术攻关 ，解决现场难题。工匠巨匠要连续提升自身素质。不绝增强学习培训 ，进厂家、进矿山、进高校；对接生产现场 ，深入生产现场 ，瞄准新设备新工艺新技术 ，发明问题 ，解决难题；聚焦产学研结合 ，积极加入科研项目 ，加速转化利用。
座谈会要求 ，工匠巨匠要连续发力做好“传帮带”。技术人才是企业高质量生长的重要支撑 ，工匠巨匠要增强“传帮带” ，培养新人、培养年轻人；要总结好、传承好工匠巨匠“传帮带”事情经验 ，提高技术人才培养质量。工匠巨匠事情室要擦亮品牌。加大对工匠巨匠及巨匠事情室的支持资助力度 ，坚持高标准打造品牌事情室 ，充分发挥人才“孵化器”作用 ，打造一支有理想守信念、懂技术会立异、敢继续讲贡献的优秀工人步队 ，为集团高质量生长提供有力人才包管。
集团工会（团委）、组织（人事）部、党委宣传部（统战部、武装部）、人力资源部、技术中心等相关职能部室卖力人 ，煤电技师学院卖力人 ，工匠巨匠、工匠代表等20余人加入座谈会。
（审核：宋笑 责编：王宏杰）